2 AREA MANAGER: uno sarà destinato al territorio nazionale, l’altro in Europa.
La risorsa è responsabile della gestione e del coordinamento delle attività operative e commerciali in una specifica area geografica (Italia o Europa). Questa figura chiave assicura il raggiungimento degli obiettivi aziendali, la soddisfazione dei clienti e l'efficienza operativa.
Responsabilità principali:
1. Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane nell'area assegnata.
2. Sviluppare e implementare strategie commerciali per aumentare le vendite e la quota di mercato.
3. Analizzare i dati di vendita e di mercato per identificare opportunità di crescita e miglioramento.
4. Gestire il budget dell'area, controllando i costi e ottimizzando le risorse.
5. Mantenere relazioni solide con i clienti chiave e i partner commerciali.
6. Assicurare il rispetto delle normative aziendali e delle leggi locali.
Offriamo:
7. Contratto a tempo indeterminato.
8. Opportunità di crescita professionale.
9. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
10. Formazione continua e aggiornamenti professionali.
Si offre contratto di inserimento diretto in un contesto dinamico. Livello e retribuzione saranno commisurati all’esperienza pregressa maturata.
Requisiti:Laurea in economia, gestione aziendale o discipline affini.Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di gestione, preferibilmente nel settore metalmeccanico.Forti competenze analitiche e capacità di prendere decisioni basate sui dati.Ottime doti di comunicazione e negoziazione.Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più progetti contemporaneamente.Disponibilità a viaggiare frequentemente all'interno dell'area assegnata. Per la figura a cui verrà assegnata l’Europa, si richiede un’ottima padronanza dell’inglese e possibilmente dello spagnolo.