Crm4 è una piattaformaCRM per chi desidera realizzare vendite telefoniche professionali, etiche e allineate all'innovazione digitale. Non solo chiamate: crm4 è il software gestionale che incorporamarketing automation alle tecnologie tipiche dei call center. Il nostro costante obiettivo è di integrare tecnologie avanzate per migliorare le performance di vendita e la gestione dei clienti. Con anni di esperienza consolidata e una comprovata affidabilità nel nostro settore, siamo il software ideale per tutti coloro che si occupano di vendita telefonica elead generation .
Perché abbiamo bisogno di te
Crm4 è in una fase di crescita significativa, ecco perché stiamo cercando sviluppatori back-end altamente qualificati per contribuire al successo dei nostri progetti di sviluppo.
Il candidato ideale sarà parte integrante della nostra crescita aziendale e avrà l'opportunità di lavorare su progetti che richiedono di trovare soluzioni innovative.
Responsabilità:
* Sviluppare e mantenere applicazioni backend utilizzandoC# eASP.NET .
* Progettare e implementare soluzioni basate su architettura a microservizi, garantendo l'interoperabilità e la scalabilità dei sistemi.
* Gestire e ottimizzare database relazionali utilizzandoSQL Server oMySQL .
* Collaborare con il team frontend per garantire una perfetta integrazione tra le componenti del sistema.
* Partecipare attivamente al processo di revisione del codice, mantenendo alti standard di qualità e aderendo ai principi dellaClean Architecture .
* Contribuire al miglioramento continuo del prodotto attraverso il refactoring e l'ottimizzazione del codice esistente.
Competenze richieste:
* Ottima conoscenza del linguaggioC# .
* Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo back-end di applicazioni web conASP.NET (preferibile versione 8).
* Almeno 2 anni di esperienza conSQL Server oMySQL .
* Esperienza con l'architettura a microservizi .
* Conoscenza diGit per il controllo di versione.
* Familiarità con i principi dellaClean Architecture .
Ci conquistano queste soft skill:
* Spiccate capacità diproblem solving, con un approccio basato sull'analisi dei dati e sulle soluzioni ottimali.
* Ottime capacità di lavorare in team, con una comunicazione efficace e una collaborazione positiva.
* Mentalità orientata alla crescita, con una forte propensione all'apprendimento continuo e all'aggiornamento professionale.
È richiesta una formazione in informatica, ingegneria del software, o in un campo strettamente correlato.
* Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove l'innovazione e la crescita personale sono incoraggiate, supportato da un approccioAgile con metodologiaSCRUM .
* Opportunità di formazione continua per sviluppare nuove competenze e crescere professionalmente.
* Contratto di lavoro a tempo indeterminato con retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Dettagli della posizione:
* Sede operativa:Misterbianco (CT) .
* Lavoro in presenza insieme al team, alternato a due giorni dilavoro remoto, per un equilibrio tra collaborazione e flessibilità.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: Fino a € 35.000 all'anno
Retribuzione supplementare:
* Quattordicesima
* Tredicesima
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