Scopo della posizione Rafforzare il team “acquisti” attraverso l’attività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dell’azienda, contribuendo all’ottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti. Funzioni Elaborazione richieste d’offerte. Aggiornamento listino prezzi. Negoziazione con i fornitori esteri ed italiani. Monitoraggio tempistiche di spedizioni. Inserimento ordine d’acquisto. Analisi e gestione ordini urgenti. Analisi e gestione conto lavoro terzi. Comprensione, analisi, monitoraggio e approvvigionamento scorte di magazzino attraverso MRP dedicato. Generazione reportistica d’acquisto per direzione e amministrazione. Attività di scouting. Requisiti Il candidato ideale, avrà un’età orientativamente di 26-34 anni, è dotato di uno spiccato spirito di iniziativa e capacità di programmazione, opera costantemente per soddisfare le esigenze di business, producendo report e statistiche attinenti alle proprie aree di responsabilità. Deve avere una grande capacità di condivisione lavorativa, uno spiccato spirito di volontà nel mettersi in gioco e affrontare potenziali sfide e problematiche con un approccio propositivo e pro-attivo. Laurea in discipline economiche o ingegneria gestionale, esperienza di almeno 3 anni nel ruolo maturata presso aziende strutturate, preferibilmente all’interno di uffici acquisti che gestiscono una considerevole quantità di articoli. Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Gradita la conoscenza di almeno 1 sistema MRP. La disponibilità ad almeno 2 viaggi internazionali durante l’anno. Offerta Percorso di formazione sui prodotti dell’azienda Assunzione a tempo indeterminato – Full Time Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza maturata e alle capacità Accesso al sistema degli incentivi aziendali Percorso di sviluppo professionale J-18808-Ljbffr