Per ampliamento organico, azienda in forte crescita, ricerca un Responsabile Vendite / Store Manager esperto e motivato per guidare il proprio team e gestire con successo il punto vendita.
La figura selezionata sarà responsabile della gestione operativa del negozio, del raggiungimento degli obiettivi di vendita e della formazione e motivazione del personale.
Il candidato ideale è una persona dinamica, orientata ai risultati e con forte capacità di leadership.
Responsabilità principali:
* Gestione quotidiana delle operazioni del negozio, assicurando l'efficienza e l'organizzazione del punto vendita
* Supervisionare e motivare il team di vendita, garantendo alti standard di performance e servizio al cliente
* Analizzare e monitorare i KPI (indicatori di performance) e le vendite per ottimizzare le strategie di vendita
* Gestire la formazione e lo sviluppo del personale, favorendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo
* Garantire un'ottima esperienza di acquisto per i clienti, risolvendo eventuali problematiche e rispondendo alle esigenze del pubblico
* Controllare la gestione del magazzino, gli ordini e le scorte
* Implementare strategie di marketing e promozione per aumentare le vendite e attrarre nuovi clienti
* Pianificare e gestire l'allocazione delle risorse per garantire il raggiungimento degli obiettivi mensili e annuali
* Cura dell'aspetto visivo e dell'allestimento del negozio
Requisiti:
* Esperienza pregressa come Store Manager o in ruoli simili nel settore retail
* Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
* Forte orientamento al cliente e alle vendite
* Ottima capacità di analisi e gestione dei KPI
* Conoscenza delle tecniche di merchandising e visual display
* Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare le scadenze
* Ottime doti comunicative e capacità di motivare e ispirare il team
* Disponibilità a lavorare nei weekend e durante le festività (in base alle necessità del negozio)
* Conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, software di gestione vendite)
Si offre:
* Contratto a tempo determinato, con possibilità di crescita professionale
* Ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione
* Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale
* Stipendio competitivo con bonus legati ai risultati
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