Descriviamo Primaria S.p.A.
Siamo un'azienda innovativa nel settore dell'energia e delle telecomunicazioni con un forte focus sulla sostenibilità e sul rispetto ambientale. Offriamo servizi di fornitura di energia elettrica, gas naturale e soluzioni digitali personalizzate per aziende e privati.
Fondata su valori di innovazione, trasparenza e responsabilità sociale, Primaria S.p.A. si pone come un'alternativa al tradizionale mercato energetico, promuovendo prodotti 100% green. Lavorare con noi significa entrare in una squadra dove il talento è valorizzato e la crescita professionale è prioritaria.
-----------------------------------
I nostri obiettivi
Cerchiamo professionisti determinati e ambiziosi per ricoprire tre ruoli strategici:
1. Energy Account
2. Account Manager
3. District Manager
1. Energy Account
Il punto di contatto tra noi e i nostri clienti, acquisisci nuovi clienti e supporta le loro esigenze energetiche. Richiede: ottima capacità relazionale, predisposizione al lavoro per obiettivi, passione per la sostenibilità e l'innovazione.
2. Account Manager
Gestisce e sviluppa un portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e di lungo termine. Tra le sue responsabilità: coordinare strategie commerciali, identificare nuove opportunità di business, assicurare la massima soddisfazione del cliente.
3. District Manager
Guida un intero team in un'area geografica specifica. Si occupa di monitorare e supportare il lavoro degli Account Manager e degli Energy Account, definire strategie di crescita a livello territoriale e raggiungere gli obiettivi aziendali attraverso una gestione efficace delle risorse umane e commerciali.
Crescita Professionale Garantita
Tuo percorso inizia con un'accurata formazione tecnica e commerciale. Svilupperai competenze approfondite nel settore energetico e perfezionerai le tue abilità relazionali e strategiche.
Un Pacchetto di Vantaggi Competitivi
Per il District Manager: contratto con fisso importante, auto aziendale, carta carburante e carta di credito aziendale, indiretto su tutta la rete.
3. Un Ambiente Meritocratico e Dinamico
Il merito è al centro. Chi dimostra determinazione e raggiunge gli obiettivi può contare su continui riconoscimenti, sia economici che in termini di nuove opportunità professionali.