Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per azienda specializzata in consulenza e progettazione per importanti strutture commerciali sul territorio italiano, una figura di :
💼 Progettista meccanico
La risorsa, sarà inserito in un team impianti composto da architetti, ingegneri e tecnici dovrà progettare impianti per la realizzazione della struttura commerciale, risponderà direttamente al Coordinare Impianti.
Principali attività:
· Sviluppare la progettazione di impianti meccanici come climatizzazione, antincendio ed idrico sanitario;
· Dimensionare le singole apparecchiature e calcolare le distribuzioni aerauliche ed idrauliche;
· Redigere planimetrie tramite software CAD 2D e occuparsi di modellazione 3D/BIM degli impianti;
· Interfacciarsi con le altre funzioni specialistiche aziendali per la redazione di un progetto integrato;
· Gestire rapporti e relazioni con il committente per la raccolta dei fabbisogni e per illustrare e discutere le soluzioni progettuali definite.
* Diploma Meccanico o Laurea in Ingegnere Civile o Meccanica;
* Conoscenza CAD 2D-3D;
* Conoscenza software specifici per simulazione del comportamento energetico degli edifici.
Si Offre:
* Orario di lavoro: 38H da Lunedì al Venerdì;
* Piani mensa convenzionati;
* Previsto smartworking un giorno a settimana;
* Ral max 50K, commisurata all'esperienza.
📍 Sede di lavoro: Sesto Fiorentino(FI)
(276.EB.09)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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