Antinori Agricola srl, società del gruppo Antinori, ricerca un Impiegato/a Amministrativo.
Descrizione del ruolo
La persona che cerchiamo seguirà, riportando alla direzione aziendale, le attività e gli adempimenti amministrativi in ambito fiscale, enologico e del personale.
Principali attività
Area amministrazione fiscale:
1. Inserimento ordini di acquisto e vendita
2. Registrazione fatturazione passiva e attiva
3. Registrazioni corrispettivi giornalieri
4. Emissione e controllo ddt
5. Movimenti carico e scarico giacenze a sistema
6. Redazione e formalizzazione di documenti contrattuali
7. Monitoraggio dati consuntivi con dati previsionali
8. Interazione con Ufficio Amministrazione Centrale, Ufficio Finanza e Controllo di Gestione
9. Assistenza al Direttore di Tenuta
Area amministrazione enologica:
1. Tenuta dei Registri Enologici in ottemperanza alla normativa
2. Redazione Denuncia di Produzione
3. Interazione con l’ufficio Amministrazione Enologica Centrale
4. Emissione pratiche assunzione del personale
5. Gestione pratiche di malattia e infortunio
6. Gestione del cartellino presenze, tramite il software INAZ
7. Interazione con l’Ufficio Risorse Umane Centrale
Requisiti essenziali
1. Titolo di studio nel settore (diploma di ragioniere, perito commerciale o laurea in economia)
2. Flessibilità e attitudine al ruolo richiesto
3. Buona conoscenza del pacchetto Office
4. Ottime capacità di organizzazione
5. Predisposizione alle relazioni interpersonali e alla collaborazione con altri uffici
Requisiti preferenziali
1. Buona conoscenza della lingua inglese
2. Residenza in prossimità dell’area di lavoro
Specifiche contrattuali
1. Contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento in azienda.
2. Sede di lavoro: Tenuta Le Mortelle, Castiglione della Pescaia
3. Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza
L’offerta di lavoro è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale o abilità, in conformità ai D.Lgs. 215/2003, 216/2003, 198/2006 e alla UNI PdR 125:2022. Valorizziamo la diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
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