Descrizione offerta di lavoro
Eseguiamo la nostra ricerca per un'azienda consortile che opera nel settore idrico e dell'agricoltura. La figura da inserire nell'ufficio del personale, sotto la supervisione della Responsabile Risorse Umane, svolgerà le seguenti attività:
- Verifica dei cartellini mensili.
- Attività legate alle assunzioni, cessazioni, trasformazioni/trasferimenti.
- Gestione delle comunicazioni agli enti relative alle variazioni dei dipendenti.
- Predisposizione dei pagamenti relativi al personale (stipendi e contributi, fondi, sindacati, assicurazioni).
- Supervisione delle attività legate ai rimborsi e alle trasferte del personale.
- Gestione pratiche e rimborsi assicurativi.
- Apertura sinistri e infortuni.
- Supporto all'organizzazione delle attività formative.
Richiesti i seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore con indirizzo amministrativo o laurea in Scienze economiche.
- Esperienza maturata nella mansione richiesta.
- Buon utilizzo dei sistemi informatici.
I candidati ideali saranno dotati di buone doti organizzative e di precisione.
Si offre un contratto diretto con l'Azienda a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
Il livello e la retribuzione saranno commisurati in base all'esperienza.
Orario di lavoro con flessibilità in entrata e uscita.
L'offerta di lavoro è rivolta indifferentemente al sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.