Descrizione Rapida:
Aiuta Complaion a diventare la scelta delle PMI per ottenere, gestire e valorizzare la compliance, partendo dalle certificazioni ISO.
Caratteristiche Principali:
* ISO Lead Auditor (9001, 14001, 45001, 27001, ...)
* 3-5 anni di esperienza in Audit ISO
* Ottime capacità di comunicazione
Lingue:
Italiano madrelingua + Inglese e/o Spagnolo è un plus.
Posizione:
Ibrido/ Remoto. Dopo l'onboarding dei primi mesi, sarai libero di scegliere se ibrido o remoto.
Cosa Rende Complaion Unico?
Nel 2025, essere un'azienda sicura e affidabile non è più un optional. Essere compliant agli standard internazionali è fondamentale per lavorare con il pubblico, chiudere contratti con grandi aziende e creare fiducia con i propri clienti.
Tuttavia, questo crea oggi enormi blocchi operativi in quanto il raggiungimento della compliance è spesso gestito in maniera antiquata. Tanta carta, tempistiche bibliche e bassa trasparenza nei requisiti normativi.
Complaion mira a velocizzare il raggiungimento della compliance combinando un software che automatizza le attività ripetitive e un consulente Partner che si occupa degli aspetti più delicati.
Obiettivo:
Vogliamo rendere sicure le PMI Europee, senza che debbano bloccare il loro business.
Cosa Significa Essere un ISO Lead Auditor in Complaion?
COME ISO LEAD AUDITOR, SARAI RESPONSABILE DI:
* Controllare la conformità delle evidenze, tramite la nostra piattaforma: (i) verificare compliance rispetto ai requisiti normativi (ii) dare feedback alla nostra tecnologia per migliorare l'accuratezza.
* Rendere Auditi Interni: (i) eseguire Auditi interni (principalmente da remoto) (ii) rivedere i report e adattare il semilavorato della nostra tecnologia.
* Aumentare lo scopo della nostra offerta/servizio: (i) sviluppare nuovi framework e mantenere gli esistenti (ii) collaborare con prodotto per automatizzare ulteriormente il processo.
Ti Interessa?
SEI LA PERSONA GIUSTA SE...
* 3-5 anni di esperienza in implementazione e/o Auditing di ISO 9001, 14001, 45001, 27001, ...
* Mentalità molto orientata agli obiettivi.
* Eccellente comunicazione orale.
* Essere molto disciplinato/organizzato.
Cosa Offriamo?
* Contratto a tempo pieno, €45.000-€55.000 RAL a seconda dell'esperienza.
* Un piano di carriera chiaro in modo che, se hai una buona performance, possa progredire.
* Un team giovane e ambizioso che sa quando lavorare ma anche quando divertirsi (eventi, pranzi settimanali, birre, ecc.).
* Eventi al di fuori del luogo di lavoro da celebrare (ad esempio, retreats) quando raggiungiamo i nostri obiettivi come team.
Cosa Non Garantiamo?
* Una risposta alla tua candidatura. Purtroppo, abbiamo tante richieste, e poco tempo. Ma siamo molto rapidi quando troviamo qualcuno con cui siamo allineati.
* Un lavoro tranquillo e senza cambiamenti. Siamo in uno stadio ancora embrionale: ognuno lavora per portare Complaion in alto, il che implica una continua curva di apprendimento in ogni reparto. Si cresce insieme, ma questo a volte richiede flessibilità, e tanto lavoro.
Il Processo Che Utilizziamo:
IHRIDII A FINIRLO IN 7 GIORNI:
ROUND 1: 15 MINUTI - EDOARDO, CO-FONDATEUR & CEO - DISCUTEREMO I REQUISITI, LA TUA ESPERIENZA, E VALUTEREMO SE TI ALLINEI ALLA POSIZIONE.
ROUND 2: TAKE-HOME TEST CON MARCO CO-FONDATEUR & COO - LAVORERAI SU UN TEST PER VALUTARE LE TUE COMPETENZE CORRELATE AI REQUISITI.
ROUND 3: 30 MINUTI - ALE, CO-FONDATEUR & CTO - STEP FINALE PER FARE UN ASSESSMENT SUL FIT, ED EVENTUALMENTE PROCEDERE AD OFFERTA, NELLA CHIAMATA.