Rango Autonomo
Il lavoratore occupa un ruolo chiave all'interno dell'organizzazione, con l'obiettivo di gestire la propria area di competenza in modo autonomo.
Compiti Principali:
* Gestione dei progetti e pianificazione delle attività;
* Coordinamento delle risorse umane e materiali;
* Rapporto con i clienti e gestione delle relazioni;
* Sviluppo di strategie per migliorare la qualità e l'efficienza del lavoro;
Istruzioni:
Lavorare con indipendenza e responsabilità, utilizzando le proprie capacità decisionali e progettuali. Utilizzare le competenze tecniche e gli strumenti specifici del settore.
Descrizione della Funzione:
La figura professionale deve essere capace di lavorare in autonomia e coordinare squadre multidisciplinari. Deve avere conoscenze approfondite nel proprio campo e saperle applicare per raggiungere gli obiettivi prefissati. La comunicazione efficace è fondamentale per questo tipo di profilo, insieme alla capacità di prendere decisioni e risolvere problemi complessi.
È richiesta una forte personalità leadership e la capacità di motivare e guidare l'equipaggio. Il sistema lavorativo deve prevedere la possibilità di autovalutazione e crescita personale e professionale. L'individuo dovrà dimostrarsi abile nell'esplorare nuove idee e metodi innovativi. Comportamenti come delega e feedback costruttivo devono far parte degli standard operativi quotidiani.