Descrizione aziendaIl nostro cliente è un azienda di rilievo nazionale del settore Impiantistica Per la sede di Roma selezioniamo la seguente figura PosizioneRESPONSABILE UFFICIO TECNICO IMPIANTI TERMOMECCANICI La risorsa verrà inserita all interno dell ufficio tecnico in qualità di preposto alla qualità e si occuperà di Redigere ed aggiornare il budget di commessa in particolare analizzare redigere i computi metrici effettuare analisi prezzi valutare e stimare i costi indiretti identificare e quantificare gli oneri rischi e vincoli dei progetti Utilizzo di Excel per la reportistica e catalogazione dei progetti di cantiere tempi risorse budget Monitorare l andamento dei cantieri certificando lo stato avanzamento lavori per i progetti assegnati Effettuare la preventivazione e la contabilizzazione dei lavori e delle attività Raccogliere ed elaborare dati economici delle commesse a supporto della redazione di reportistiche direzionali Intervenire nella pianificazione delle attività del cantiere verificandone la congruenza tra progetto specifiche proposte e budget nonché prestando attenzione ai tempi di realizzazione e fabbisogni di risorse tecniche ed economiche Verificare e controllare periodicamente il rispetto del programma tecnico economico fornendo analisi sulla base delle metriche di progetto Interfaccia con il capo commessa RequisitiDesideriamo entrare in contatto con candidat che siano in possesso di una solida esperienza di almeno 2 anni nel ruolo in ambito dell impiantistica o affini È richiesto un Diploma di tipo tecnico perito industriale geometra o titoli equipollenti Ottima conoscenza di Excel Altre informazioniSi offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con livello commisurato alle esperienze e competenze maturate Sede di lavoro RomaOrario di lavoro lun ven 9 18 L offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198 2006 e dei Dlgs 215 2003 e 216 2003 Le persone interessate sono invitate a leggere l informativa privacy ex artt 13 e 14 del Reg UE 2016 679 Aut Min Prot N 1207 SG del 16 12 2004 by helplavoro.it