EXECUTIVE ACCOUNT - BROKER ASSICURATIVO - SEDE DI BRESCIA
Responsabilità della Posizione: L’Executive Account sarà responsabile della gestione complessiva della propria unit, con un focus su attività tecniche e commerciali, in linea con le strategie della sede e aziendali. Sarà un ruolo chiave nella crescita e nel mantenimento delle relazioni con i clienti, nonché nel garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Risponderà direttamente al Responsabile di Sede.
Principali Responsabilità:
1. Gestione Tecnica e Commerciale della Unit: Coordinare e supervisionare tutte le attività tecniche e commerciali della propria unit, assicurando che siano in linea con le strategie aziendali.
2. Monitorare le performance della unit e implementare piani d'azione per migliorare i risultati, ove necessario.
3. Collaborazione Intersedi: Lavorare a stretto contatto con tutte le realtà aziendali, comprese le Divisioni Enti Pubblici, Tecnica e Commerciale, per garantire l'allineamento con gli obiettivi della unit e della sede.
4. Partecipare a meeting e attività interfunzionali per assicurare una comunicazione efficace e sinergie operative tra le diverse divisioni.
5. Gestione delle Azioni Correttive e Preventive: Identificare le aree di miglioramento all'interno della propria unit e proporre azioni correttive e preventive.
6. Coinvolgere il team nella realizzazione di questi piani, monitorando i progressi e l'efficacia delle azioni intraprese.
7. Gestione dei Reclami: Gestire con efficienza i reclami dei clienti della propria unit, assicurando una rapida risoluzione dei problemi e mantenendo elevati standard di soddisfazione del cliente.
8. Implementare soluzioni per prevenire la ricorrenza dei problemi, migliorando continuamente i processi interni.
Requisiti:
1. Esperienza consolidata nel settore assicurativo, preferibilmente in ruoli di gestione.
2. Ottime capacità di leadership e di gestione delle risorse umane.
3. Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
4. Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati.
5. Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato e delle normative del settore assicurativo.
6. Conoscenza della lingua inglese.
Cosa Offriamo:
1. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
2. Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
3. Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
4. Contratto di lavoro a tempo indeterminato, a tempo pieno 40 ore/ settimana, con un adeguato periodo di prova secondo CCNL per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi.
Per candidarsi, gli interessati sono invitati a inviare le proprie candidature all'indirizzo email collaboraconnoi@inserspa.eu
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Sales and Business Development
Industries
Insurance
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