Descrizione del Lavoro
Ricerchiamo un/a: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR
L'incarico richiesto consiste nella gestione integrata di attività amministrative e assistenziali, relative all'area della risorsa umana. Le principali responsabilità includono:
1. Gestione dei dati e delle informazioni relative ai dipendenti, compresa la gestione delle documentazioni e della comunicazione interna;
2. Supporto alle attività di pianificazione e coordinamento delle iniziative aziendali;
3. Fornitura di supporto tecnico e operativo per l'ottenimento dei risultati desiderati;
4. Collaborazione con il team di direzione per garantire l'adeguamento delle strategie alle esigenze dell'azienda.
La figura ricercata deve essere dotata di una solida conoscenza delle tecniche di gestione amministrativa, avere una buona capacità di analisi e ragionamento logico, essere in grado di lavorare in team e di assicurare un elevato livello di professionalità. Sarà necessario possedere una buona predisposizione alla collaborazione, al flessibilità e alla capacità di lavorare sotto pressione. La formazione avrà luogo attraverso corsi di formazione proposti dall'azienda, in base alle esigenze specifiche.