TSG SOUTHEASTERN EUROPE HOLDING ricerca una risorsa con formazione giuridica da inserire nell#39; Ufficio Legale interno con contratto di sostituzione di maternità che sarà dedicata ad attività di consulenza e supporto legale. Responsabilità principali: Smistamento pratiche assicurative (gestione rapporti con il Broker Assicurativo in ambito RCT, RCO e property, denuncia sinistri, supporto agli uffici competenti per la gestione di polizze CAR/EAR con il supporto della compagnia assicurativa di riferimento, rinnovo polizze) Disamina dichiarazioni a firma del legale rappresentante redazione e revisione di contratti con clienti privati e NDA, con il supporto di legali esterni Gestione controversie e contenziosi, a supporto del legale esterno Gestione delle attività di segreteria societaria Smistamento PEC Gestione dei certificati aggiornati del titolare effettivo e supporto al Team Legale del Gruppo nella firma di documenti Rinnovo iscrizione titolare effettivo e acquisizione certificati penali Supporto all’Ufficio Gare e HSE nell’aggiornamento delle dichiarazioni e certificazioni Supporto alle funzioni interne che si occupano di recuperi crediti, collaborando con l#39;avvocato di riferimento Collaborazione e supporto al Fleet Manager per la gestione dei sinistri stradali Requisiti: Laurea in Giurisprudenza Ottime capacità di comunicazione e negoziazione Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti applicabili Necessaria una Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B1) Competenze desiderate : Capacità di lavorare in team. Precisione e attenzione ai dettagli. Organizzazione e identificazione delle priorità Capacità di gestire più progetti contemporaneamente. Proattività e capacità di risolvere problemi. Welfare Aziendale e “plus”: 14° mensilità Da lunedì al venerdì con orario flessibile Smart working nel limite di 6 gg al mese 50% del costo dei libri scolastici dei figli dei/lle dipendenti che frequentano le scuole medie inferiori e superiori; quota supplementare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA; tessera carburanti/Buono shopping per uso personale di 200,00 € nel corso dell’anno; Assicurazione sulla vita a favore degli eredi. Contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00. Piattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi. “Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.” Luogo di lavoro: Asti (AT) – Piazza Alfieri 26