DIGI ITALY, multinazionale operante nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC) presente in cinque paesi europei con oltre 24.000 dipendenti è alla ricerca di un addetto/a HR Payroll da inserire nel team della sede Milano.
La risorsa si occuperà di:
* Collaborazione con lo studio di consulenza per l'elaborazione delle buste paga dei dipendenti.
* Assicurare la corretta applicazione delle normative in materia retributiva e fiscale.
* Rispondere alle richieste dei dipendenti riguardo alle buste paga, gestendo eventuali problematiche in modo tempestivo
* Preparare e inviare report sulle buste paga alla direzione.
* Supportare durante le revisioni e le riconciliazioni delle buste paga.
* Partecipare a progetti di miglioramento dei processi payroll, implementando soluzioni innovative e strumenti digitali.
* Mantenersi aggiornato sulle modifiche delle legislative e le best practice in ambito payroll e diritto del lavoro.
Requisiti :
* Esperienza pregressa in un ruolo Payroll di almeno 3 anni.
* Conoscenza approfondita delle normative fiscali e delle buste paga .
* Ottime capacità comunicative e interpersonali, con attitudine al problem solving.
* Riservatezza e attenzione nel trattare informazioni sensibili.
* Precisione e capacità organizzativa, attenzione ai dettagli e gestione delle scadenze.
* Gradita esperienza con software Excel e Team System.
Cosa Offriamo :
* Opportunità di crescita professionale e sviluppo.
* Un ambiente di lavoro collaborativo e di supporto.
Se sei una persona precisa, organizzata e con una forte passione per il mondo HR e Payroll, inviaci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.