BANDO PNC Avviso DD n. 931 del 6/06/2022 - Progetto PNC0000002 - “DARE - Digital Lifelong Prevention – Spoke 3” – CUP B53C22006400001 per SCIENTIFIC PROJECT MANAGER CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Data di pubblicazione: 27 febbraio 2025
Scadenza presentazione domanda: 27 marzo 2025
CODICE RIF. BANDO: PNC Avviso DD n. 931 del 6/06/2022 - Progetto PNC0000002 - “DARE - Digital Lifelong Prevention – Spoke 3” – CUP B53C22006400001
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, World’s Best Hospital per il terzo anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale.
La sua Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo:
Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà
CHI CERCHIAMO?
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale.
Sei pronto a metterti in gioco?
La Fondazione nell’ambito della sua attività di ricerca scientifica seleziona un SCIENTIFIC PROJECT MANAGER da inserire nel Progetto: PNC0000002 dal titolo “DARE - Digital Lifelong Prevention – Spoke 3”
CUP: B53C22006400001
La risorsa sarà inserita nell’ambito della UOC Medicina Interna e dei Trapianti di Fegato (Dir. Prof. M. Pompili) e UOS Clinica del Pre-Trapianto di Fegato (Dir. Prof. L Miele)
ATTIVITA’ DEL RUOLO:
La risorsa si occuperà di supportare il team di ricerca nell’implementazione delle attività previste all’interno dello Spoke 3 del progetto DARE ed in particolare dell’implementazione, monitoraggio, rendicontazione e reporting dello studio CALIBRE. Tale attività include:
* pianificare e documentare le attività del progetto;
* assicurare che i risultati siano consegnati nei tempi previsti;
* gestire tutte le risorse del progetto;
* comunicare efficacemente con le parti interessate;
* eliminare gli ostacoli e i rischi potenziali.
PROFILO DEL CANDIDATO:
* Laurea Magistrale in discipline scientifiche o giuridico-economiche.
* Conoscenza della Lingua inglese almeno livello C1
* Comprovata esperienza nel settore della ricerca scientifica, in pubblicazioni scientifiche e in team di ricerca del settore
* Conoscenza della Suite di Office e di strumenti di lavoro collaborativi e gestionali aziendali
* Almeno 3 anni di esperienza nel settore
COSTITUISCE TITOLO PREFERENZIALE:
* Certificazioni in Project Management
* Conoscenza dettagliata dei principali Programmi di Finanziamento Comunitari e Nazionali
* Conoscenza delle Tecniche e Processi di Proposal Management e Proposal Writing
TIPOLOGIA CONTRATTUALE OFFERTA:
Contratto a Tempo determinato
TERMINI E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Le domande di partecipazione alla selezione dovranno pervenire entro e non oltre il giorno 27 marzo 2025 rispondendo all’annuncio mediante l’invio del proprio CV datato e sottoscritto e la compilazione del modulo di ammissione online.
Saranno prese in considerazione unicamente le domande complete della documentazione richiesta e trasmesse secondo la modalità sopra indicata.
MODALITA’ DI SELEZIONE E PROCEDURA DI VALUTAZIONE
La selezione del candidato ideale avverrà mediante una valutazione per titoli ed un colloquio orale, operata da una Commissione esaminatrice.
La Commissione esaminatrice è composta da: Direttore Scientifico e/o suo/i delegato/i, Direttore Risorse Umane e Organizzazione e/o suo/i delegato/i e dal Principal Investigator del Progetto e/o suo/i delegato/i.
La Commissione dispone complessivamente di 100 punti per la valutazione di ciascun candidato ammesso alla selezione, di cui:
1. fino a 60 punti per i titoli e l’esperienza maturata
2. fino a 40 punti per il colloquio.
La Commissione stabilirà i punteggi da assegnare ai titoli e all’esperienza maturata da utilizzare congiuntamente ai punti assegnati all’esito del colloquio al fine di costituire una graduatoria finale.
La Commissione prenderà in esame le domande pervenute verificandone la completezza e l’ammissibilità e provvederà alla valutazione successiva dei titoli.
La valutazione della Commissione esaminatrice consisterà nell’esame del curriculum formativo del candidato, dei titoli e delle esperienze professionali e in un colloquio al fine di accertare il possesso delle conoscenze tecniche/ professionali e delle attitudini personali dei candidati richieste dal bando.
Saranno ammessi al colloquio unicamente i candidati in possesso dei requisiti di ammissione richiesti.
Le date dei colloqui saranno pubblicate sul sito istituzionale e comunicate personalmente agli interessati all’indirizzo mail indicato nel CV. La mancata presentazione al colloquio, per qualsiasi motivo, sarà ritenuta rinuncia alla selezione.
A conclusione della procedura sarà pubblicata sul sito la graduatoria di merito finale.
COSA TROVERAI
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS offre un’esperienza unica dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell’Etica e del Rispetto.
* Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma
* La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione
* Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati
* Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone
* Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.
* L’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito.
GLI INGREDIENTI CHE ACCOMUNANO LE NOSTRE PERSONE
La Passione per il cosa si fa: è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di Migliorare la Vita di ognuno di Noi.
L’Impegno per l’Innovazione: in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo.
La Responsabilità etica e sociale: ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi può dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni.
SU DI NOI
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si conferma come il luogo in cui competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all’intera comunità. Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell’operare è, fin dalle origini, la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza.
LO SAPEVI CHE?
Nel 2018 è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di “Medicina Personalizzata” e di “Biotecnologie innovative”, diventando un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS)
Nel 2021 ha ottenuto l’accreditamento Joint Commission International (JCI)
Dal 2022 per il quinto anno consecutivo è stata conseguita la certificazione “Top Employer” nonché la certificazione “Italy’s Best Employers 2024”.
Le candidature ricevute saranno considerate in base ai requisiti con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc..
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