Waddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di un Meccanico Industriale Specializzato per importante filiale italiana di un grosso gruppo norvegese, leader nella produzione, installazione e manutenzione di motori diesel utilizzati in ambito industriale per cogenerazione e rigenerazione. Chi è il nostro cliente? Fondata nel 1943 come produttore esclusivo di motori, il nostro Cliente ha consegnato il suo primo motore nel 1946. Il ruolo e il contesto Verrai inserito in una squadra di esperti qualificati che ti affiancheranno e accompagneranno nella tua crescita professionale nel mondo dei motori. Questo ruolo comporta competenze tecniche e voglia di imparare una professione. Ti occuperai di: Installazione e manutenzione di impianti presso i clienti. Gestione delle più innovative tecnologie applicate a motori diesel. Il profilo ideale Cerchiamo un professionista serio e autonomo che voglia continuare a crescere nel ruolo. Per candidarti con successo, è necessario possedere: Requisiti Diploma Meccanico, Meccatronico, Elettromeccanico e/o Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica Patente B Disponibilità a trasferte Buona conoscenza della lingua inglese Conoscenze in Office: Word, Excel, Outlook Cosa ti offriamo Contratto di inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata alla reale autonomia e competenza (RAL 35.000 euro / 45.000 euro) Pacchetto welfare Premialità e incentivi di natura economica basati su un sistema di valutazione della performance Auto aziendale Training Program Vuoi entrare in un’azienda solida e orientata al futuro? Candidati subito e scopri come Waddi può aiutarti a realizzare la tua prossima sfida professionale. Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti supporta in ogni fase del processo di selezione, offrendoti un percorso trasparente e personalizzato. Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realtà d’eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale. La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77, D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03). J-18808-Ljbffr