Azienda: HR Search per Hotel di Lusso in provincia di Salerno (9375) La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente: HOTEL MANAGER per struttura 5 in provincia di Salerno (9375) Siamo alla ricerca di un/a Hotel Manager esperto/a e appassionato/a per guidare una rinomata struttura 5 situata in provincia di Salerno. Questa posizione è ideale per un professionista con esperienza consolidata nel settore, desideroso di fare la differenza in una realtà prestigiosa e orientata all’eccellenza. Responsabilità principali Gestione operativa e strategica dell’hotel, garantendo il massimo livello di servizio e un’esperienza impeccabile per gli ospiti; Supervisione delle attività operative della struttura, ottimizzando gli standard di servizio e la customer experience; Gestione e valorizzazione delle risorse umane interne, creando un ambiente di lavoro stimolante e performante; Interfaccia con il dipartimento Sales & Marketing e Revenue Management per lo sviluppo del business; Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi economici della struttura; Assicurare il rispetto delle normative del settore e degli standard di sicurezza; Gestione della clientela con un approccio professionale ed elegante, garantendo un’elevata soddisfazione degli ospiti. Requisiti Esperienza maturata e dimostrabile nel ruolo, preferibilmente in strutture 5; Profonda conoscenza del settore alberghiero e delle dinamiche del turismo; Ottime capacità organizzative, di leadership e problem solving; Eccellenti doti di comunicazione e capacità di sviluppo e coordinamento del team; Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli; Fluente conoscenza della lingua inglese (altre lingue rappresentano un plus); Disponibilità immediata. Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di proroga o assunzione a tempo indeterminato; Salario adeguato all’esperienza; Opportunità di crescita in una realtà dinamica e prestigiosa; Ambiente di lavoro stimolante e orientato all’eccellenza. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. J-18808-Ljbffr