Il candidato, riportando alla Direzione Aziendale, si occuperà di:
1. Coordinare i punti vendita della propria area di competenza nell'ottica del raggiungimento e sviluppo degli obiettivi di vendita;
2. Rappresentare l’elemento di raccordo tra l’azienda e il personale di vendita;
3. Contribuire alla formazione costante del personale del punto vendita e dello staff di negozio sulle linee guida aziendali in merito a tecniche di vendita e comportamento.
Il candidato ideale ha spiccate capacità relazionali unite a un forte orientamento ai risultati; capacità di lavorare per obiettivi; determinazione e precisione anche in situazioni di stress; interesse a lavorare in un ambiente stimolante e incentivante.
Indispensabile aver maturato un'esperienza pregressa nel medesimo settore in ambito vendita abbigliamento. E' gradita la conoscenza di una o più lingue straniere.
E' previsto il lavoro nel week-end e nei giorni festivi. Il riposo usufruito in un giorno della settimana.
RAL, inquadramento e benefits verranno valutati in sede di colloquio in base all'esperienza e seniority del candidato.
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