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Inizia il tuo lavoro a metà marzo e conclude a fine agosto o inizio settembre, con un contratto full-time.
Benefici offerti:
* Pagamento netto mensile di 1.500 EUR
* Vitto e alloggio previsti
* Un giorno di riposo settimanale
L'offerta è aperta sia all'uomo che alla donna, come richiesto dal decreto legislativo 198/2006.
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