Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 BUYER SENIOR con esperienza nei Sub Appalti
per nostra azienda cliente operante nel settore Oil&gas, con almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo
Attività
* Gestire e coordinare le attività di approvvigionamento per sub appalti nei progetti Oil & Gas.
* Identificare, valutare e selezionare fornitori qualificati in linea con le esigenze aziendali e di progetto.
* Negoziare contratti, termini e condizioni con fornitori e subappaltatori.
* Collaborare strettamente con i team di progetto per garantire l'aderenza ai tempi, ai costi e alla qualità prevista.
* Monitorare le performance dei fornitori e gestire eventuali problematiche contrattuali.
* Assicurare la conformità alle normative locali e internazionali applicabili.
* Laurea in Economia o Ingegneria
* Esperienza di almeno 4/5 anni come buyer con una specializzazione nei sub appalti, preferibilmente nel settore Oil & Gas.
* Eccellenti capacità di negoziazione e gestione contrattuale.
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Conoscenza delle normative di settore e delle pratiche di approvvigionamento internazionali.
Chi cerca:
Azienda settore Oil&gas
📍 Sede di lavoro: Ravenna
RIF. (271.80.CC)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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