Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Progettista Digitale da inserire all’interno della Unità Sviluppo Firmware e Hardware Digitale, per la propria sede di Roma.
Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40).
Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.
Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.
Sei una persona innovativa che ricerca il miglioramento continuo in tutto quello che fa? Ti piace lavorare in team per migliorare i processi e le prestazioni della funzione in cui lavori? Vuoi avere un ruolo attivo, che ti venga riconosciuto, nella crescita aziendale? Vuoi lavorare con i migliori tecnici e/o ingegneri presenti sul mercato della difesa? Vuoi acquisire nuove competenze e soft skills?
Sei un appassionato di progettazione hardware e vuoi fare la differenza in un ambiente dinamico e innovativo?
Stiamo cercando un/una Progettista Hardware per lo sviluppo e la validazione di schede digitali per l'elaborazione di segnali. Ti occuperai di analisi requisiti, progettazione, test e gestione documentale, lavorando con un team altamente qualificato.
Le tue principali attività saranno:
* Progettazione HW, sviluppo e validazione di schede digitali di elaborazione di segnali;
* Emissione della relativa documentazione tecnica;
* Analisi dei requisiti di sistema;
* Definizione e realizzazione del progetto hardware e della documentazione di sviluppo e di fabbricazione in accordo con gli standard previsti ed ai requisiti di performance;
* Definizione delle procedure di validazione e di eventuali test bench;
* Gestione sia dal punto di vista temporale che tecnico di un team di risorse interne e/o di consulenza durante l’intera fase di sviluppo;
* Gestione di attività per sviluppi HW in outsourcing;
* Analisi dei requisiti di sistema e di progetto al fine di compilare i documenti di Specifica Tecnica e di Statement of Work verso i Fornitori;
* Analisi di congruità tecnica e temporale delle offerte dei Fornitori;
* Gestione dell’attività e delle risorse in outsourcing durante l’intera durata dello sviluppo sia dal punto di vista temporale che tecnico;
* Accettazione della fornitura a seguito della verifica del soddisfacimento dei requisiti.
Requisiti:
* Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o equivalente;
* Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di HW per sistemi digitali;
* Ottima conoscenza dei CAD di sviluppo HW Altium e Cadence;
* Conoscenza dei principali componenti HW Mixed Signals quali ADC, DAC, Oscillatori, DDR, FLASH, transceiver ottici e canali di comunicazione come Ethernet, PCIe, JESD, SPI;
* Capacità di utilizzo degli strumenti da laboratorio avanzati (Oscilloscopi digitali, Analizzatori di stati logici, Analizzatori di Bus, Analizzatori di spettro, etc.);
* Esperienza nella elaborazione dei requisiti e specifiche tecniche con l’applicazione di norme e standard internazionali;
* Conoscenza dei pacchetti di office automation (MS Office o equivalenti);
* Predisposizione al lavoro in team;
* Capacità di problem solving;
* Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali;
* Buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2).
Offriamo:
* Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità;
* Opportunità di sviluppo professionale;
* Programmi di alta formazione;
* Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme;
* Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 40k e i 50k;
* Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone;
* Assicurazione sanitaria;
* Ristorante Aziendale;
* Parcheggio per i dipendenti;
* Servizio Concierge;
* Modello di lavoro ibrido;
* Flessibilità oraria.
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.
Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.
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