Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane, ricerca:
CAMERIERI/BARISTI/AIUTO CUCINA
Stiamo cercando una risorsa motivata, dinamica, spirito di squadra e una forte passione per il mondo della ristorazione da inserire in una realtà vivace e proattiva. La risorsa, in BASE AL RUOLO ASSEGNATO, si occuperà dell’accoglienza al cliente, della preparazione dei prodotti della caffetteria, della preparazione snack dolci, salati e servizio al cliente, riassetto e pulizia del banco.
REQUISITI:
Essere automuniti (obbligatorio)
Predisposizione all’apprendimento di nuove mansioni
Capacità di lavorare in squadra
Esperienza pregressa nella mansione (opzionale)
Forte passione per il settore ristorazione, spirito di squadra, buono standing
Conoscenza (anche base) della lingua inglese
Disponibilità a lavorare su turni anche di notte, festività e weekend.
ORARIO: part time di h24 settimanali con turni a rotazione
INQUADRAMENTO: un contratto VI livello del turismo iniziale di un mese con possibilità di proroga.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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