All'interno di un’importante realtà innovativa in rapida crescita, stiamo cercando un Export Area Manager L’azienda per la quale stiamo lavorando sviluppa, progetta e realizza soluzioni di stampa digitale. Il candidato, a riporto della direzione commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e gestione dei mercati esteri e nazionali, identificando nuove opportunità di business e costruendo relazioni solide con clienti e distributori. Questa risorsa saprà adattarsi a contesti culturali e di mercato diversi, sviluppando strategie mirate per ottimizzare la presenza commerciale e contribuire alla crescita dell'azienda. Principali responsabilità: Sviluppare e gestire i mercati internazionali e nazionali, creando piani di sviluppo per espandere la presenza dell’azienda in nuovi territori. Identificare e perseguire nuove opportunità di business, individuando segmenti di mercato e clienti potenziali. Gestire le relazioni con i clienti e distributori internazionali, diventando il punto di riferimento commerciale. Costruire e riorganizzare la rete vendita internazionale, gestendo e coordinando una rete di agenti esteri. Monitorare le performance di vendita e analizzare i risultati, proponendo azioni correttive quando necessario. Gestire trattative commerciali, negoziando prezzi, condizioni e contratti con i clienti internazionali. Requisiti: Esperienza pluriennale nel settore, preferibilmente nelle tecnologie industriali o nella stampa digitale o settori affini (carta, cartone, arredo, meccanica, packaging). Laurea in Economia, Ingegneria o in un indirizzo affine, o Master con focus sulla gestione commerciale internazionale, marketing e negoziazione. Conoscenza approfondita delle dinamiche di export e dei mercati nazionali e internazionali. Ottima padronanza della lingua Inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Competenza nell’utilizzo di strumenti CRM e software di gestione vendite. Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia. Spiccate doti relazionali e comunicative, unite a una solida leadership e competenze nella gestione di risorse interne ed esterne. Disponibilità a viaggiare frequentemente per incontri e fiere internazionali, principalmente in Europa e USA. Inquadramento: Retribuzione commisurata all'esperienza del candidato. J-18808-Ljbffr