I Neolaureati in informatica in HRM
Sono coinvolti direttamente dalla progettazione, sviluppo e implementazione di software; esecuzione di procedure per la configurazione finale; testing di accettazione utente fino al lancio dei progetti. Inoltre, si occuperà della gestione del sistema di ticketing, assegnando loro priorità differenti.
Il nostro collega avrà l'opportunità di continuare a perfezionare le sue competenze grazie a:
* Laurea in materie tecnico-scientifiche e/o altri ambiti.
* Conoscenza di SQL per reportistica e interrogazioni DB.
* Abilità di ascolto e osservazione.
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Conoscenze e caratteristiche apprezzate:
* Passione per la tecnologia e l'innovazione.
* Comprovata e spiccata passione per l'ambito informatico.
* Capacità analitica.
* Attitudine al lavoro in team.
* Forte determinazione e ambizione.
Benefits aziendali:
* Hybrid Working
* Welfare Contrattuale
* Convenzioni dedicate
* Buoni pasto
* Fondo Sanitario Contrattuale
Trovi il nostro progetto interessante?
Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:
* Un colloquio conoscitivo con l'HR.
* Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per valutare le tue capacità e i tuoi interessi.
* Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
Vuoi saperne di più?
Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!
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