Experis, brand di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career e Skills, Consulenza IT, Engineering e System Integration.Per la nostra divisione AerospaceDefence, ricerchiamo figure di Satellite TLC Engineer per la progettazione, realizzazione e gestione di reti TLC SAT globali.Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:Laurea in ingegneria informatica/delle telecomunicazioniAlmeno 2 anni di esperienza lavorativa nel settore TLC SATBuona conoscenza dei protocolli TCP/IP e UDP/IPConoscenza delle tecnologie di accesso satellitare (DVB-S2/TDMA/SCPC)Competenze di Link Budget Analysis per sistemi in orbita GEO (conoscenza delle tecniche di modulazione e dei processi/elementi del collegamento end-to-end)Conoscenza delle tecnologie SAT in banda base (iDirect, Hughes, Comtech, Newtec e Cobham)Conoscenza della tecnologia del sistema di antenna Master e VSATInglese (Livello B2) scritto e parlatoPrincipali attività:Progettazione, implementazione e gestione della rete globale TLC SAT inclusa l'ottimizzazione delle risorse del segmento spaziale.Supporto tecnico all'area commerciale con stesura delle esigenze del cliente e delle specifiche progettuali.Scouting di soluzioni e prodotti per TLC SAT.Progettazione evolutiva di infrastrutture di rete satellitare.Configurazione dei dispositivi della rete SAT.Progettazione e stesura della documentazione dell'architettura di rete e della nota tecnica.Utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel) + Python (base) per l'ottimizzazione delle attività.Gestione attività multitasking con definizione delle priorità e tracciamento dei processi.Analisi e risoluzione dei problemi relativi alle problematiche di rete sulle reti satellitari.Configurazione e gestione di sistemi di monitoraggio.Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a + diaria.Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.Sede/modalità di lavoro: RomaExperis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
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