Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nella produzione audiovisiva, la figura di un/a Impiegato/a Amministrativo appartenente alle Categorie Protette Art. 1 L. 68/99.
Descrizione della posizione
La risorsa selezionata sarà inserita nel team amministrativo e si occuperà di attività contabili e amministrative, garantendo la corretta gestione delle operazioni finanziarie e contabili dell’azienda.
Nel dettaglio si occuperà di:
* Gestione della contabilità generale, inclusa la registrazione in partita doppia;
* Supporto nella preparazione del budget e monitoraggio delle spese;
* Elaborazione di documenti contabili e amministrativi;
* Supporto alla gestione della fatturazione attiva e passiva;
* Riconciliazioni bancarie e gestione dei pagamenti;
* Supporto nelle attività di reportistica amministrativa;
* Interfaccia con consulenti esterni e revisori contabili;
* Gestione della documentazione aziendale in conformità alle normative vigenti.
Richiediamo:
* Appartenenza alle categorie protette (Art. 1 L. 68/99);
* Esperienza pregressa in ambito amministrativo e contabile nel settore cineaudiovisivo;
* Conoscenza della partita doppia e delle principali pratiche amministrative;
* Conoscenza paghe e contributi gestione Inps ex Enpals;
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
* Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel);
* Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.
Offriamo:
Inserimento a tempo determinato di 1 anno con possibilità di proroga
Inquadramento secondo il CCNL Cine-Audiovisivo ANICA
Luogo di lavoro: Roma (Zona Prati) - presenza in sede, no smartworking.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679