Descrizione del Ruolo:
Il QHSE sarà responsabile della supervisione della sicurezza in cantiere, garantendo il rispetto delle normative locali e degli standard internazionali.
Responsabilità Principali:
Alta sorveglianza del General Contractor, assicurando il rispetto degli standard di sicurezza e delle normative vigenti.
Supervisione della sicurezza: assicura che il General Contractor e i subappaltatori rispettino le normative di sicurezza locali e internazionali.
Audit e ispezioni: conduce verifiche periodiche per monitorare il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e ambiente.
Gestione delle non conformità: segnala eventuali irregolarità e impone azioni correttive al General Contractor.
Coordinamento con il CSE e il RSPP: collabora con il Coordinatore della Sicurezza in Esecuzione e il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per garantire il rispetto delle procedure di sicurezza.
Monitoraggio ambientale: verifica che il General Contractor applichi misure di protezione ambientale, come la gestione dei rifiuti e il controllo delle emissioni.
Reporting: fornisce report dettagliati alla direzione e alla committenza per garantire la trasparenza delle operazioni in cantiere.
Requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in un ruolo simile nella gestione della sicurezza in cantieri di grandi dimensioni.
Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza locali.
Capacità di lavorare in team e di coordinarsi con diversi gruppi professionali (project manager, contrattisti, operai).
Esperienza nella conduzione di audit di sicurezza e nella gestione di azioni correttive.
Livello inglese B2
Ottime capacità comunicative e di leadership.
Conoscenze specifiche nella gestione del rischio legato a sistemi elettrici e lavori in altezza.
Certificazioni in Sicurezza sono un plus.
Esperienza in HRA (high risk activities) è un plus.
Luogo di lavoro: Milano
Si offre contratto di collaborazione: P.Iva o Co.Co.Co.
Full Time da Lunedì a Venerdì, sabato e/o domenica se richiesto.
La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.