Il Consorzio Eteria nasce nel 2021 dall’unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera. Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l’obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia. La missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni. Per il nostro cantiere di Frasassi/Albacina (Ancona), siamo alla ricerca di un/a (Impiegato/a Amministrativo (da assumere presso la consortile). Principali responsabilità: · Adempimenti relativi alla gestione delle buste paga (predisposizione delle stesse e funzione di supporto al consulente esterno). · Gestione delle assunzioni, proroghe e pratiche di distacco. · Gestione delle presenze su cantieri edili, DURC di congruità. · Gestione delle posizioni nelle Casse Edili (denunce di nuovi cantieri, apertura, sospensione e chiusura delle posizioni) · Conoscenza della contabilità aziendale (principi contabili, partita doppia). · Adempimenti fiscali. Requisiti: Diploma in ragioneria e/o laurea; Esperienza minima nello stesso ruolo; Utilizzo di strumenti informatici (PC, posta elettronica, Pacchetto Office); Utilizzo di software comuni: word, excel, adobe, autocad project, primus, str, ecc. Registrazione fatture; Conoscenza del contesto in cui opera l’azienda; Economia aziendale; Amministrazione aziendale; Normative; Contabilità generale, fornitori e clienti; Contabilità industriale; Elaborazione dati contabili. I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. Per il Consorzio Eteria, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.