CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Descrizione del RuoloLa figura di Junior Telecommunication Engineer sarà inserita all’interno del team di ingegneria e sarà coinvolta nella progettazione, implementazione e manutenzione dei sistemi di telecomunicazione a supporto delle operazioni Oil Gas. L’obiettivo è garantire l’efficienza, la sicurezza e la continuità delle comunicazioni in ambienti critici.Responsabilità principali:Supportare la progettazione e l’implementazione di sistemi di telecomunicazione (radio VHF/UHF, sistemi satellitari, reti IP, VoIP, fibra ottica, ecc.)Collaborare con team multidisciplinari (automation, electrical, IT) per garantire l’integrazione dei sistemi telecomSupportare nella redazione della documentazione tecnica (specifiche, datasheet, disegni tecnici, etc.)Fornire supporto nelle attività di FAT, SAT e commissioningMonitorare le performance dei sistemi e contribuire alla risoluzione di eventuali anomalieAssicurare la conformità alle normative internazionali (es. IEC, API, ITU) e agli standard HSE aziendaliRequisitiLaurea triennale o magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica o similariConoscenza di base di reti IP, sistemi radio e tecnologie di comunicazione satellitareOttime capacità di problem solving e orientamento al lavoro in teamBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2 minimo)Cosa offriamo:Ambiente dinamico e sfidante in un settore altamente tecnologicoFormazione tecnica continua e possibilità di crescita professionaleEsposizione a progetti internazionali e multiculturaliPacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienzaThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.