Compito Principale:
Gestire il processo di erogazione degli stipendi dei nostri collaboratori e garantire i relativi adempimenti contributivi.
Caratteristiche della Posizione:
* Lavorare con precisione ed essere organizzato.
Funzioni Chiave:
1. Erogare gli stipendi in modo corretto.
2. Garantire l'adempimento degli obblighi contributivi.