Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
Stiamo cercando un Capocantiere con funzione di Preposto, con esperienza tra i 5 e i 10 anni nel settore dell’edilizia, per la gestione di due cantieri su Milano e presenza occasionale su Como. Il candidato sarà responsabile dell'organizzazione operativa del cantiere, della gestione delle squadre di lavoro e del rispetto delle normative di sicurezza, assicurando il corretto avanzamento delle attività.
Sede di lavoro: Milano (2 cantieri) + salturarie trasferte su Como
Responsabilità:
* Coordinare le attività di cantiere, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità del progetto.
* Supervisionare le maestranze e i subappaltatori, ottimizzando le risorse disponibili.
* Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, in qualità di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08.
* Collaborare con Direzione Lavori e Responsabile di Cantiere per la pianificazione delle attività.
* Monitorare il corretto utilizzo di attrezzature e materiali.
* Gestire la reportistica di cantiere e le verifiche giornaliere sullo stato di avanzamento lavori.
* Intervenire in caso di criticità operative o logistiche.
Requisiti:
* Esperienza di 5-10 anni nel settore edilizia, preferibilmente in progetti di edilizia civile o infrastrutturale.
* Conoscenza delle normative di sicurezza e ruolo di Preposto (gradito attestato specifico).
* Capacità di gestione di squadre e coordinamento lavori in cantiere.
* Lettura disegni tecnici e utilizzo base di software per reportistica di cantiere.
* Buone doti organizzative, problem solving e leadership.
* Disponibilità a spostamenti su Milano e occasionalmente Como.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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