L'azienda partner è un punto di riferimento nel settore delle soluzioni software per l'automazione dei processi commerciali e la gestione delle vendite nel mercato FMCG (Fast-Moving Consumer Goods).
Specializzata nello sviluppo di strumenti avanzati per l'ottimizzazione delle strategie di vendita, trade promotion management e retail execution, supporta aziende di beni di largo consumo nell'analisi dei dati, nella pianificazione commerciale e nell'incremento della produttività.
Grazie a un approccio innovativo basato su intelligenza artificiale e analisi predittiva, l’azienda fornisce soluzioni tecnologiche su misura, integrate con i principali sistemi ERP e CRM. Il suo obiettivo è migliorare l'efficienza operativa e le performance di vendita, permettendo ai clienti di prendere decisioni strategiche basate su dati concreti.Con una forte presenza internazionale e un team altamente specializzato, l'azienda collabora con le più importanti multinazionali del settore, garantendo un supporto continuo e soluzioni all'avanguardia per affrontare le sfide del mercato moderno.
Ricerca per la sede di Bologna un/una Receptionist – Part Time appartenente alle Categorie Protette ex PosizioneLa persona avrà le seguenti responsabilità:
* Attività di accoglienza degli ospiti;
* Indirizzare l'ospite all'interno dell'azienda;
* Ricezione e distribuzione della posta e dei recapiti;
* Gestire e indirizzare le mail e richieste quotidiane;
* Attività di problem solving interne all'azienda;
* Gestire il centralino e le richieste, trasferendo le chiamate ai reparti;
* Attività di segreteria generale.
RequisitiIl/la candidato/a dovrà:
* Elevata competenza nella lingua inglese livello B1/B2;
* Precedente esperienza in settori quali front office, inclusa la familiarità con contesti internazionali viene considerata un nice to have;
* Essere disponibile a lavorare part time;
* Appartenenza alle Categorie Protette ;
Altre informazioniSi offre:
* Si offre un contratto diretto iniziale con l'azienda partner;
* Orario di lavoro part time.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi ( n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. del 31/12/2021.