E-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda operante nel settore del trasporto merci un/a: ADDETTO/A SELEZIONE E SVILUPPO HR - SOSTITUZIONE MATERNITA' La risorsa si occuper delle attivit di ricerca e selezione, gestione dei sistemi di valutazione delle prestazioni, politiche retributive (MBO, politiche equity e merito), comunicazione interna aziendale e tutte le attivit rivolte allo sviluppo del personale e alla creazione di benessere in azienda. Responsabilit : - comunicazione interna aziendale - politiche retributive - sistemi di valutazione - ricerca, selezione e inserimento in azienda del personale - attivit rivolte al benessere in azienda - attivit di sviluppo del personale - attivit di employer branding - collaborazione con enti di formazione, scuole e universit Requisiti: - Laurea discipline umanistiche / master o corsi di specializzazione in sviluppo risorse umane - Esperienza prevalente in Sviluppo HR di almeno 3 anni - Buona conoscenza del pacchetto Office (Microsoft 365) - Buona conoscenza della lingua inglese Si offre un contratto diretto con l'azienda in sostituzione maternit da fine febbraio fino a dicembre 2025. Luogo di lavoro: Melzo (MI) Orario: full time, con smartworking 1 / 2 volte alla settimana. CCNL Trasporti e Logistica (14 mensilit ) La retribuzione sar da commisurare in base all'esperienza ticket da 8,75 Euro workingtogether L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato vetrinabakeca