Ruolo presso Mansione Randstad Talent Selection, divisione Office
L'associazione si rivolge a un professionista esperto in giurisprudenza per ricoprire il ruolo di Responsabile Legale. Il posto di lavoro è basato a Roma e l'inserimento sarà diretto in azienda con contratto a tempo determinato.
Descrizione del Ruolo:
* Fornire supporto giuridico nelle attività istituzionali ed operative dell'associazione e supervisionare gli aspetti legali relativi ai rapporti con gli associati, enti pubblici ed istituzioni.
* Consulenza legale: pareri legali su normativa di diritto agrario, diritto del lavoro, contrattualistica, compliance, governance e gestione delle controversie.
* Gestione contrattualistica: Redigere, revisionare e negoziare contratti con fornitori, partner, enti pubblici e privati, garantendo il rispetto della normativa vigente.
* Rapporti istituzionali e normativi: studio dell'evoluzione normativa a livello nazionale ed europeo, supportando l'associazione nell'adattamento alle nuove disposizioni legislative.
* Gestione del contenzioso: coordinare eventuali azioni legali, interfacciandosi con studi legali esterni se necessario.
* Compliance e regolamenti interni: assicurare l'applicazione e l'aggiornamento dei regolamenti interni e dei codici etici, garantendo il rispetto delle procedure di governance.
* Supporto agli associati: fornire assistenza giuridica alle strutture territoriali dell'associazione su tematiche di interesse agricolo, amministrativo e contrattuale.
* Tutela del patrimonio e dei diritti dell'associazione: gestire le problematiche relative a propriet intellettuale, marchi, licenze e protezione dei dati personali (GDPR).
Requisiti del Candidato:
* Laurea in Giurisprudenza, preferibile abilitazione all'esercizio della professione forense.
* Almeno 5-7 anni in ruoli legali analoghi.
* Conoscenza approfondita del diritto amministrativo, diritto del lavoro, diritto agrario e normativa sulle associazioni professionali.
* Esperienza nella gestione della contrattualistica pubblica e privata.
* Capacità di analisi e interpretazione della normativa nazionale ed europea.
* Eccellenti capacità di problem solving e negoziazione.
* Ottimi doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con istituzioni, soci e stakeholder.