Humangest Spa, filiale di Piacenza, seleziona per innotiva realtà, operante nel settore logistico/e-commerce, la figura di:
WAREHOUSE OPERATOR SPECIALIST
La figura verrà integrata nell'attuale team di magazzino, supportando i colleghi nella gestione dell'operatività di magazzino a tutto tondo.
Principali mansioni previste dal ruolo:
* Gestione giornaliera dei ritiri: coordinamento, notifica informazioni ai clienti (targa, mezzo e nominativi driver), monitoraggio dei ritiri effettuati
* Monitoraggio spedizioni rientrate e allineamento coi driver a fine giornata
* Coordinamento coi driver per spedizioni non consegnate, monitoraggio congruità di contrassegni e/o contante rispetto alle consegne
* Gestione linee: interfaccia coi corrispondenti, monitoraggio del rispetto di tempistiche e procedure, gestione solleciti in caso di ritardi
* Gestione della distinta di carico delle spedizioni per autista.
* Monitoraggio driver in uscita, coordinamento di itinerari di viaggio efficienti e sostenibili per i driver.
* Gestione giacenze in termini di svincolo, reindirizzamento, eventuale rinvio al mittente.
* Intervento o escalation in caso di problematiche minori legate al sorter automatico, quali caduta colli o malfunzionamento robot.
Requisiti richiesti ai fini della selezione:
* gradita esperienza nel settore corriere espresso o in contesti quali logistica, e-commerce, autotrasporti
* disponibilità a lavorare su turni
* precisione e ottime capacità organizzative
* doti di problem-solving e spirito di squadra
* autonomia negli spostamenti per raggiungere la sede di lavoro
Completano il profilo flessibilità e curiosità.
Sede di lavoro: Milano Sud, zona Rogoredo
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì su turni così suddivisi: 04:00-13.00; 14:00-23:00 + possibili straordinari il sabato, in caso di esigenza
Si richiede flessibilità, in caso di necessità, nel coprire il turno notturno dalle ore 23:00 alle ore 04:00
Range retributivo: 24.000-29.000/lordi annui, da definirsi in base alle competenze effettive acquisite.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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