Características del puestoComo Development Technician, serás pieza clave en el desarrollo y gestión de proyectos renovables, desde la fase de promoción hasta la construcción. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos que impulsan la sostenibilidad energética y contribuyen al cambio global.Tu perfilCondicionesSalario fijo competitivo revisado anualmente, entre los 30.000€ - 50.000€ anuales (dependiendo de la valía y experiencia del candidato).Salario variable en función de tu desempeño y cumplimiento de objetivos.Seguro de salud: cubrimos el 100% del coste del empleado y el 50% del coste de cónyuge e hijos.Programa de retribución flexible: incluye ticket restaurante, transporte y guardería (optimización fiscal).Seguro de vida y accidentes, siempre pensando en tu tranquilidad.Programa de apoyo al empleado: acceso a psicólogo, coach, asesor personal, legal y financiero, 100% cubierto por la empresa.Formación interna y externa, financiada por nosotros.Oportunidades de desarrollo profesional, con promoción interna y presupuesto para formación continua.Clases de inglés dentro del horario laboral dos horas a la semana.Premios por fidelidad (5 y 10 años), por valores, innovación y mejor desempeño.Regalos especiales: para tus hijos menores de 12 años en Navidad, por nacimientos, y más.Horario flexible, adaptado al puesto y al calendario laboral.Teletrabajo, disponible según tu rol.Día libre en tu cumpleaños, canjeable durante todo el mes.Libre elección de vacaciones, y dos días facilitados por la compañía: 24 y 31 de diciembre.Jornada intensiva los viernes todo el año, durante el verano y días previos a festivos.Modalidad de trabajoRequisitosFormación: Grado en Ingeniería (Industrial, Energías Renovables, Civil o afines) o titulaciones equivalentes.Experiencia: Al menos 3-5 años en desarrollo de proyectos de energía renovable, con conocimiento en gestión de permisos y planificación.Idiomas: Nivel avanzado de inglés. Otros idiomas serán valorados.Competencias:Visión estratégica y orientación a resultados.Habilidad para trabajar en equipo y con múltiples stakeholders.Capacidad analítica y atención al detalle.Adaptabilidad en un entorno dinámico.Pasión: Interés genuino por la transición energética y el impacto positivo en el medio ambiente.ResponsabilidadesGestión integral del ciclo de vida del proyecto: Desde la captación de negocio hasta la tramitación, permisos, negociación de terrenos, apoyo a la financiación y contratos de construcción.Desarrollo y supervisión de proyectos: Coordinación de actividades en todas las fases del proyecto (desde la fase de promoción hasta la fase de construcción).Interacción con autoridades, otros promotores, propietarios y stakeholders.Tramitación: Gestión de permisos administrativos y regulatorios necesarios para la viabilidad del proyecto.Gestión de riesgos y cambios: Identificación y resolución de riesgos y problemas del proyecto, además de garantizar una adecuada gestión de los cambios que puedan surgir.Capacidad de trabajo en entornos matriciales: Colaboración en equipos interdepartamentales para alcanzar los objetivos establecidos.Comunicación técnica: Capacidad para establecer y mantener discusiones técnicas en distintos entornos culturales y contextos.Desplazamientos: Disponibilidad para viajar dentro de España para reuniones y seguimiento con stakeholders.
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