Il mercato legale e fiscale è in rapida trasformazione. EY è il luogo in cui la tradizione del TAX & LAW incontra l'innovazione.
L'opportunit
Stiamo cercando una risorsa per potenziare il team Energy Law della nostra sede di Milano.
Il tuo ruolo:
All'interno del team avrai l'opportunit di occuparti in autonomia e sotto la supervisione di avvocati con elevata seniority ed esperienza nel settore di:
- Energy & Efficiency.
- Lavorerai in un team che presta quotidianamente assistenza stragiudiziale a vari stakeholder del mercato (produttori' developer' fondi' multi-utility' trader' corporate' etc.) su aspetti regolamentari' autorizzativi nonché nella redazione e negoziazione della contrattualistica tipica del settore (EPC' O&M' asset management' tolling agreement' PPA' Servizio Energia' etc).
- Nel solco della transizione e digitalizzazione energetica e delle recenti evoluzioni (CER' MACSE' FER X' etc.)' il team assiste clienti nella implementazione di progettualit per l'efficientamento energetico e la riduzione dei consumi.
- Assistiamo clienti in operazioni di natura straordinaria (M&A buy-side e sell-side) e in riorganizzazioni societarie e di gruppo.
I requisiti:
- Esperienza di 4/5 anni post abilitazione alla professione forense nel settore energy & efficiency.
- Conoscenza e dimestichezza con contrattualistica tipica del settore.
- Curiosit e propensione all'approfondimento delle novit regolatorie del mercato energetico nazionale.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e dell'inglese giuridico.
- Ottima padronanza del pacchetto Office
Che cosa ti aiuterebbe:
- Proattivit
- Comunicazione efficace
- Creativit nell'affrontare le sfide
- Capacit di fare squadra
- Flessibilit
Che cosa stiamo cercando:
Siamo alla continua ricerca profili motivati e brillanti con un mindset innovativo e creativo' coerente con i nostri valori e vision che coniuga eccellenza e sostenibilit nelle relazioni e nelle performance. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.
Cosa significa lavorare in EY:
EY promuove la diversit ' l'equit e l'inclusione' valorizzando l'unicit ' indipendentemente da et ' genere' abilit ' esperienza' cultura' orientamento sessuale' religione' disabilit e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilit ' in conformit con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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