Gruppo NAM - agenzia per il lavoro - ricerca per azienda cliente operante nel settore vendita assistita sita a Treviolo (BG):
-ADDETTI VENDITA ASSISTITA FULL TIME
La risorsa si occuperà di:
* Accogliere i clienti con professionalità e cortesia, fornendo assistenza personalizzata e consigli sui prodotti.
* Gestire le operazioni di cassa, assicurando precisione nelle transazioni e nella gestione dei pagamenti.
* Mantenere l'ordine e la pulizia del punto vendita, garantendo un ambiente accogliente e organizzato.
* Monitorare l'inventario e segnalare eventuali necessità di riassortimento per garantire la disponibilità dei prodotti.
* Collaborare con il team per pianificare e implementare strategie di vendita efficaci.
* Partecipare alla formazione e aggiornamenti per migliorare le competenze di vendita e la conoscenza dei prodotti.
* Gestire eventuali reclami o richieste dei clienti in modo tempestivo e professionale.
Si richiede disponibilità a trasferte negli altri punti vendita (trasferte che variano in base alle esigenze aziendali).
LUOGO DI LAVORO: TREVIOLO (BG)
CONTRATTO: COMMERCIO E TERZIARIO - SOMMINISTRAZIONE CON SCOPO STABILIZZAZIONE
RAL : € 18.000/21.000
- Esperienza pregressa nel settore retail o in ruoli simili.
- Competenze informatiche di base, inclusa la conoscenza dei sistemi POS.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato al cliente.
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.