La società nostra cliente è un'affermata società di consulenza specializzata in finanza. Per supportare la loro crescita siamo alla ricerca di un/una
HR BUSINESS PARTNER
che sarà incaricato/a di sviluppare e implementare strategie HR che supportino gli obiettivi aziendali, fornendo consulenza e supporto operativo ai leader aziendali.
Responsabilità principali:
* collaborare strettamente con i leader aziendali per comprendere le esigenze del business e sviluppare soluzioni HR efficaci;
* gestire i processi di reclutamento, selezione e inserimento del personale;
* sviluppare programmi di formazione e sviluppo professionale;
* gestire le relazioni sindacali e risolvere i conflitti.
La risorsa ideale sarà in possesso di:
* Laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o campi affini;
* esperienza consolidata nel ruolo di HR Business Partner, preferibilmente in contesti di consulenza finanziaria;
* conoscenza delle normative del lavoro italiane e delle migliori pratiche HR;
* competenze avanzate nell'utilizzo di sistemi ATS;
* eccellenti capacità relazionali e comunicative;
* forte orientamento al business e capacità di influenzare positivamente la cultura aziendale;
* proattività nel gestire le problematiche e capacità di lavorare efficacemente sotto pressione;
* capacità di lavorare autonomamente e in team.