FILIALE: BORGOSESIA
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per importante Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico
ADDETTO/ADDETTA BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
La risorsa selezionata sarà inserita all interno di un team commerciale e dovrà occuparsi delle attività di gestione documentale, inserimento ordini, gestione delle corrispondenze con clienti esteri, verifica delle condizioni di vendita e dei requisiti amministrativi in capo ai clienti.
Requisiti richiesti
* Minima esperienza pregressa in attività di back office commerciale
* Competenze informatiche (ottimo utilizzo dei fogli elettronici di calcolo, database, software, gestionali, posta elettronica, pec)
* Conoscenza fluente della lingua Inglese
Competenze Trasversali
* Ottime doti comunicative e relazionali
* Orientamento al cliente
* Team Working
Dettagli dell offerta
Contratto diretto
Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 08:00 17:00.
Sede di lavoro: dintorni di Borgosesia.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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