Export Manager Area Vendite (Mercati Tedeschi)
Il nostro cliente è una realtà con ampi mercati esteri e che, per consolidamento dell’organico, ci ha incaricati di selezionare un/una:
EXPORT MANAGER AREA VENDITE (mercati di lingua tedesca)
Diretto riporto al Direttore Vendite.
È indispensabile avere ampia disponibilità territoriale: la figura dell’area manager per i mercati tedeschi è itinerante, parteciperà alle fiere di settore e viaggerà al 50% del tempo lavorativo per visite commerciali e di prospezione.
Principali Attività/Responsabilità:
* Gestione del pacchetto clienti attivi, conservazione e incremento dei volumi di vendita;
* Gestione delle trattative commerciali con clientela estera;
* Reporting di tutte le attività svolte (contatti, visite ai clienti, offerte, ordini, ecc.) sull’applicativo CRM (Customer Relationship Management) in conformità alle procedure aziendali;
* Redazione di budget e report di vendita periodici;
* Attività di sviluppo commerciale nell'area assegnata.
Requisiti:
* Laurea o Diploma in materie economiche o umanistiche;
* Esperienza decennale nelle vendite e nel business development;
* Ottima conoscenza della lingua tedesca e dell'inglese;
* Padronanza delle tecniche di comunicazione commerciale;
* Gestione delle criticità e delle priorità lavorative;
* Disponibilità a eventuali straordinari e capacità di lavorare in un team coeso;
* Orientamento ai risultati e alle prospettive di budget richiesto;
* Massima disponibilità alle trasferte nell'area geografica assegnata.
Sede di lavoro: zona Arluno (MI).
Cosa Offre il nostro committente:
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato. CCNL Commercio 1° livello. Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì - NO SMART WORKING. Disponibilità massima alle frequenti trasferte estere.
Retribuzione: fino a un massimo di 50.000 Euro Lorde Annue, comunque dietro valutazione aziendale e a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con i candidati che concorreranno alla posizione. Avanzamento di carriera possibile e auspicabile.
Benefit: auto aziendale + premi produzione + beni necessari al lavoro.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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