Siamo alla ricerca di un giovane e motivato addetto/a back office commerciale con passione per il mondo delle vendite.
Descrizione del Lavoro
Gestioni quotidiane:
* Gestione e inserimento ordini per garantire l'efficienza della catena di approvvigionamento;
* Supporto ai clienti e fornitori tramite comunicazioni via email e telefono, risolvendo eventuali problematiche e garantendo la soddisfazione dei nostri interlocutori;
* Preparazione di offerte e preventivi personalizzati per le diverse esigenze dei nostri clienti;
* Gestione documentale e archiviazione accurata per garantire la trasparenza e l'ordine delle informazioni.
Responsabilità principali
* Elaborazione di report e statistiche di vendita per supportare le strategie commerciali;
* Supporto alle attività di marketing per promuovere i nostri prodotti e servizi;
* Traduzione di documenti per garantire la comunicazione efficace con i nostri partner internazionali.
Requisiti
* Diploma di scuola superiore o laurea triennale in campo economico o commerciale;
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per garantire la comunicazione efficiente con i nostri clienti internazionali;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint) per elaborare dati e documenti con precisione;
* Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative per garantire la collaborazione efficace con i colleghi;
* Precisione, affidabilità e capacità di problem solving per affrontare eventuali sfide e criticità;
* Proattività e orientamento al risultato per raggiungere gli obiettivi e migliorare le prestazioni;
* Preferibile esperienza, anche minima, in ambito commerciale per comprendere le dinamiche del mercato e adattarsi alle nuove situazioni.
Vantaggi dell'impiego
* Contratto di lavoro a tempo determinato finalizzato alla assunzione stabile per offrire una prospettiva di crescita professionale;
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante per incoraggiare la creatività e l'intraprendenza;
* Possibilità di crescita professionale attraverso corsi di formazione e training per sviluppare le competenze;
* Retribuzione commisurata all'esperienza per riconoscere il valore e la contribuzione di ogni singolo dipendente.