TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TIROCINIO 6 + 6 MESI CON POSSIBILITA’ DI FUTURO INSERIMENTO LAVORATIVO IN AZIENDA
SEDE DI LAVORO: ROZZANO / RHO
La risorsa supporterà le strutture operative nella gestione del processo di aggiornamento anagrafico-reddituale dei nuclei famigliari assegnatari dei servizi abitativi pubblici. Tale aggiornamento ha lo scopo di verificare la permanenza dei requisiti previsti per gli assegnatari, e di determinare la corretta collocazione in area e classe di canone, come previsto dalle normative vigenti che disciplinano i servizi abitativi.
Attività prevalenti:
- convocazione utenza, front-office, raccolta e analisi documentazione;
- gestione documentazione e processo amministrativo conseguenti: inserimento nei sistemi dedicati dei dati relativi alla condizione economica dei nuclei assegnatari, verifica requisiti e rilascio dell'opposita ricevuta.
E’ prevista una formazione in entrata sul processo amministrativo e sul gestionale informativo dedicato.
PROFILO IDEALE: Diploma indirizzo amministrazione e contabilità. Conoscenze e competenze informatiche relative al Pacchetto Office. Verrà considerata un plus la conoscenza in ambito fiscale rispetto a Modelli 730, modello unico, ISEE, CU.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time 36 ore settimanali - Federcasa
RETRIBUZIONE: 779€ lordi mensili + buoni pasto 7€