Lavoropiù S.p.A., divisione Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile: ELETTRICISTA CIVILE appartenente alle Categorie Protette l.68/99 nelle province di Modena, Reggio Emilia e Bologna. Attivit : Manutenzione e installazione di impianti elettrici civili nello stabilimento e/o nell’edificio di riferimento Redazione di eventuali liste per fabbisogni materiali per poi interagire con Direzione di Cantiere ed Ufficio Acquisti per l’approvvigionamento Collaborazione della pianificazione e organizzazione tempi e modi di esecuzione in collaborazione con la Direzione di Cantiere, garantendo il rispetto di quanto condiviso. - Requisiti: Conoscenza e lettura degli schemi elettrici e dei principali strumenti di lavoro in ambito elettrico Eperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettrici e/o come elettricista industriale o civile Preferenziale diploma tecnico inerente all’ambito Disponibilit a reperibilit (retribuita) - Offerta: Contratto a tempo indeterminato CCNL Edilizia (12 mensilit 1 mensilit aggiuntiva tramite Cassa Edili con straordinari a forfait), livello da concordare in base all'esperienza Buoni pasto 8 euro/giornata lavorata (per giorno lavorato) Indennit di reperibilit mensile Orario di lavoro: full-time a giornata dal Lunedì al Venerdì, più eventuali straordinari (può essere richiesta anche la disponibilit sul Sabato) Zona di lavoro: province di Modena/Reggio Emilia/Bologna Costituisce REQUISITO INDISPENSABILE l'appartenenza alle Categorie Protette l.68/99 art. 1 o 18 e la possibilit di iscrizione al Collocamento Mirato. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca