All’interno di Gelsia, società commerciale del perimetro AEB – Gruppo a2a, la struttura Marketing ha l’obiettivo di realizzare e mantenere i prodotti commodity in ambito Mass Market, aggiornare il portafoglio offerte, realizzare i materiali commerciali per la forza vendita e pianificare le campagne di comunicazione online e offline.
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Marketing, si occuperà della gestione operativa delle attività utili alla realizzazione del Piano marketing, presidiando i processi e monitorando le performance ed i KPI assegnati.
Per quale società
Gelsia S.r.l. – Gelsia si occupa della vendita di gas metano e di energia elettrica, nonché della realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore edifici e impianti fotovoltaici. Gelsia fa parte del Gruppo AEB, a sua volta appartenente al Gruppo A2A.
Ti occuperai di
* Aggiornamento documentazione contrattuale per i canali di vendita e inserimento nei sistemi gestionali.
* Realizzazione benchmark.
* Realizzazione reportistiche.
* Verifica della documentazione commerciale predisposta dall’agenzia di comunicazione/digital, in coordinamento con il Responsabile Marketing.
* Supporto alla gestione della documentazione relativa alle sponsorizzazioni della società.
* Supporto alle necessità operative dell’area Marketing.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Marketing o Economia o equivalente.
* Conoscenza avanzata del pacchetto Office, soprattutto Excel e Power Point.
* Preferibile esperienza di 1/2 anni maturata in un ruolo analogo presso società nel settore energy/utility.
* Preferibile conoscenza di SAP e gestionale NETA.
* Completano il profilo: ottime qualità relazionali, dinamiche, propositive ed allo stesso tempo con uno spiccato approccio analitico, capacità gestionali, forte orientamento all’obiettivo e ottime doti di problem solving.
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto.
Buoni pasto elettronici
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa.
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Informazioni mansione
* Identificazione job 6610
* Data pubblicazione 17/01/2025, 15:31
* Scadenza per presentazione candidatura 28/02/2025, 15:31
* Livello titolo di studio LAUREA TRIENNALE / BACHELOR'S DEGREE
* Tempo Pieno o Part Time Tempo pieno
* Sede di lavoro SEREGNO, MONZA E DELLA BRIANZA, Italy
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