Chi cerchiamo
Per l’impianto di Trattamento Rottame Vetroso di Asti (AT) di A2A Ambiente, siamo alla ricerca di una persona che si occuperà principalmente delle attività di conduzione. L'inserimento avverrà nella struttura Impianti di Asti,che si occupa della gestione operativa dell’impianto di trattamento rifiuti svolgendo attività di varia natura, come concordate con il Responsabile Impianto, garantendo continuità nella Produzione e nella Qualità, in ottemperanza alle autorizzazioni, alle leggi ed alle prescrizioni in vigore.
Per quale società
L’inserimento avverrà in A2A Ambiente SpA, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.
Ti occuperai di
1. Esecuzione di manovre dai banchi di comando di sala controllo (modifica parametri da PLC) e a bordo macchina al fine di garantire la continuità e il funzionamento dell’impianto;
2. Effettuazione in campo di controlli periodici e rilevazioni sulle apparecchiature presenti in impianto operando anche su tecnologie con caratteristiche differenti fra loro;
3. Esecuzione in campo di manovre sull’impianto / apparecchiature per il riavvio delle stesse a seguito di eventi non bloccanti;
4. Segnalazione di disfunzioni e guasti all’Incaricato Produzione / Incaricato Manutenzione/ Responsabile Impianto fornendo informazioni tecniche utili per gli interventi di manutenzione accidentale/straordinaria;
5. Supervisione, coordinamento e ausilio delle attività di manutenzione ordinaria/straordinaria da parte delle persone/ditte esterne incaricate;
6. Interventi di verifica e di manutenzione straordinaria su impianti elettrici/meccanici al fine di garantire la continuità e il funzionamento degli impianti;
7. Gestione dell’impianto nel rispetto delle normative di legge ed autorizzazioni vigenti per gli impatti ambientali;
8. Raccolta e registrazione dati esercizio impianto;
9. Controllo del processo;
10. Attività da Preposto in ambito Sicurezza e salute sul lavoro;
11. Messa in sicurezza e consegna degli Impianti/sezione di impianti a ditte esterne addette alla manutenzione.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
12. Diploma ad indirizzo tecnico;
13. Conoscenza dei principi della manutenzione meccanica ed elettrica su componenti industriali, e/o conduzioni di impianti industriali, preferibilmente nel campo di impianti di trattamento rifiuti;
14. Capacità ed autonomia organizzativa;
15. Capacità di coordinamento di gruppi di lavoro e attitudine al lavoro in team;
16. Completano il profilo flessibilità, un’attitudine alla precisione, curiosità sulla materia, attitudine alla disciplina e un forte orientamento alla collaborazione;
17. Patente di guida (B).
18. Conoscenza e utilizzo del pacchetto Office 365;
19. La posizione richiede disponibilità alla reperibilità ed al lavoro su tre turni compreso il sabato.
20. Sono graditi : abilitazione all’utilizzo di DPI di terza categoria anticaduta; abilitazione ai lavori in quota ed utilizzo PLE; corsi Antincendio e/o di primo soccorso; conoscenza in materia di Sicurezza (Dlgs. 81/08); capacità di lettura di schemi e disegni tecnici elettrici; conoscenza della normativa ATEX; abilitazione ai lavori in spazi confinati; formazione PES/PAV secondo la Norma CEI 11-27; pregresse esperienze nel settore della manutenzione elettromeccanica (vagli, nastri trasportatori, selettori, bruciatori, ecc) e conduzione di impianti industriali; conoscenza e utilizzo dei principali software di manutenzione (preferibilmente SAP PM).
Che cosa offriamo?
21. Buoni pasto elettronici
22. Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
23. Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
24. Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
25. Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
26. Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR)
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