Chi stiamo cercando? Cerchiamo una figura di UX/UI Designer che arricchisca e porti valore aggiunto al Team di Sviluppo. La risorsa ideale è proattiva e predisposta a confrontarsi e collaborare con altri Team (come ad esempio Prodotto, Progettazione, Assemblaggio, Marketing e Comunicazione). Come UX/UI Designer, la risorsa sarà responsabile, per quanto concerne le sue competenze, del rinnovo, aggiornamento e mantenimento degli applicativi software aziendali, sia destinati al pubblico che utilizzati internamente. Cerchiamo una persona empatica, collaborativa e proattiva. Responsabilità Ottima conoscenza delle metodologie per la progettazione UX: Ottima conoscenza di metodologie di user research, persona creation, e customer journey mapping. Capacità di eseguire test di usabilità e analisi del comportamento degli utenti. Esperienza con la creazione di wireframe, prototipi interattivi e flussi utente. Ottima conoscenza nella progettazione ed implementazione di applicativi mobile. Ottima conoscenza delle metodologie per la progettazione UI: Padronanza di strumenti di progettazione come Figma, Sketch, Adobe XD o InVision. Esperienza nella definizione e implementazione di design system e librerie di componenti. Conoscenza approfondita di principi di responsive design e accessibilità (WCAG). Capacità di esportare asset grafici ottimizzati per l'uso web e mobile. In The Meter, crediamo fermamente nell’importanza di un ambiente lavorativo che valorizzi al massimo il talento e le capacità di ogni individuo. Offriamo opportunità di inserimento calibrate in base alla seniority della risorsa e smartworking bilanciato in rapporto alle esigenze aziendali e di Team. Se la motivazione e il desiderio di lavorare su progetti innovativi che si distinguono nel mercato ti contraddistinguono, allora The Meter è l’azienda giusta per te. Processo di recruiting Il nostro processo di recruiting è progettato per essere snello articolandosi in un massimo di due fasi. Si inizia con un colloquio conoscitivo con il nostro Team HR, seguito da un incontro con il referente del Team di destinazione durante il quale verranno approfondite le competenze tecniche. In alcuni casi, si potrà partecipare a un tavolo di lavoro in ufficio, per offrire un'esperienza diretta del nostro ambiente lavorativo. Livello di anzianità Esperienza minima Tipo di impiego Funzione lavorativa Design, Arte / creatività e Informatica Settori Servizi IT e consulenza IT J-18808-Ljbffr