City Green Light, per potenziare la sua squadra in continua espansione e raggiungere gli ambiziosi target, sta cercando un/una operaio/operaia settore edile da inserire all’interno della nostra sede a Santa Maria Di Sala (VE).
Cosa farai:
* Partecipazione alla costruzione di nuove strutture, inclusi edifici residenziali, commerciali e industriali.
* Esecuzione di lavori di ristrutturazione e manutenzione su strutture esistenti.
* Montaggio e smontaggio di ponteggi, impalcature e altre strutture temporanee.
* Costruzione di muri, pavimenti e altre strutture in mattoni, pietra e cemento.
* Realizzazione di fondazioni e strutture di supporto.
* Rispetto delle normative di sicurezza e utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
* Partecipazione a corsi di formazione sulla sicurezza e sulla gestione del cantiere.
Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo:
* Conoscenze Tecniche: Familiarità con le tecniche di costruzione, materiali e strumenti utilizzati nel settore edile.
* Abilità Manuali: Capacità di eseguire lavori manuali con precisione e attenzione ai dettagli.
* Forza Fisica: Buona condizione fisica e capacità di svolgere lavori pesanti.
* Problem Solving: Abilità di identificare e risolvere problemi operativi durante le fasi di costruzione.
* Lavoro di Squadra: Capacità di collaborare efficacemente con altri membri del team e con supervisori.
Cosa cerchiamo in te:
* Esperienza: Preferibilmente almeno 1 anno di esperienza pratica nel settore delle costruzioni.
* Formazione: Diploma di scuola superiore o qualifica professionale in ambito edile.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato/indeterminato, full-time. Troverai un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone, alle diversità che ci consentono di arricchire la nostra azienda.
Ogni candidatura verrà sottoposta ad esame indipendentemente da nazionalità, religione, età, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica.
Il presente annuncio è rivolto a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006, art. 27
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