ELETTRICISTA INDUSTRIALE - anche senza esperienza, viterbo
viterbo, Italy
Manpower seleziona per conto di un'azienda leader nel settore delle reti, infrastrutture e impianti nel campo delle telecomunicazioni, 15 candidati da inserire in un percorso formativo con Manpower Academy nella mansione di Operatori Reti Elettriche Tirafili e Operatore addetto ad attività sotto tensione in BT.
Il progetto si rivolge a persone non occupate e prevede una formazione teorico pratica di 5 settimane finalizzata all’inserimento in azienda, che include:
* Profilo E: Operatore esperto nella esecuzione di giunzioni e terminazioni su cavi MT e B.
* Profilo F: Operatore addetto al montaggio di Cabine Secondarie e Posti di Trasformazione su Palo (PTP).
Si richiede la presenza al 100% al corso.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
1. Diploma o titolo di livello superiore.
2. Attitudine al lavoro manuale all'aperto.
3. Disponibile a lavorare in quota su pali e tralicci.
4. Disponibile a trasferte su tutto il territorio nazionale.
5. Possesso di patente di guida B.
Academy gratuita di 5 settimane a partire dal 3 marzo 2025 (è necessario che tu sia in possesso di tablet o pc, webcam e internet).
Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di tempo indeterminato.
Attraverso uno strutturato percorso di formazione e affiancamento in una squadra di lavoro, tutti i partecipanti avranno l’opportunità di apprendere una professione con grandi prospettive di continuità e stabilità in un settore in forte crescita.
Anche dopo l’inserimento iniziale, sarà possibile aumentare le proprie competenze attraverso la formazione continua che l’azienda promuove per tutti i propri dipendenti.
Luogo di lavoro: VITERBO, LATINA
Se sei interessato a entrare a far parte di un'azienda dinamica e in crescita, non perdere questa opportunità!
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
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